上東亘弁護士が執筆した記事「ベトナム労働法の現状 第2回「労働条件②」―時間外労働、有給休暇、労働契約の終了、懲戒処分」が独立行政法人労働政策研究・研修機構のウェブサイトに掲載されました。

上東亘弁護士が執筆した記事「ベトナム労働法の現状 第3回「労使関係、その他」―労働者代表組織、女性保護、セクハラ、外国人労働等」が独立行政法人労働政策研究・研修機構のウェブサイトに掲載されました。

「ベトナムにおける労働契約終了に際してのポイント解説」：ベトナムプラクティスチーム

上東亘弁護士が執筆した記事「ベトナム労働法の現状 第1回「労働条件①」―労働契約、就業規則、賃金等」が独立行政法人労働政策研究・研修機構のウェブサイトに掲載されました。

高橋俊昭弁護士が執筆した記事「近時の裁判例で読み解く偽装請負に関するリスクと注意点」がビジネス法務 2022年11月号に掲載されました。

「ベトナムのECビジネス関連規制の概要～政令第52/2013/ND-CP号改正を踏まえたポイント解説」：ベトナムプラクティスチーム

「ベトナムの不動産分野の法制度概要～不動産事業法の施行政令等の最新の動向をふまえ」：ベトナムプラクティスチーム

高橋俊昭弁護士が執筆した記事「近時の裁判例を踏まえた、偽装請負の判断基準と労働契約申込みみなし制度による直接雇用リスク」がBUSINESS LAWYERSのウェブサイトに掲載されました。

「ベトナム進出に際しての法務解説－製造業での法人設立・許認可取得を題材に解説」：ベトナムプラクティスチーム

「ベトナム企業に対するM&A実施時のポイントとリスク管理」：ベトナムプラクティスチーム

「日本とベトナム間における個人情報取扱いに際してのポイント解説 ～日本の個人情報保護法改正後の個人情報の越境移転、ベトナムに おけるデータローカライゼーション規制対応について～」：ベトナムプラクティスチーム

[記事]「人事労務分野の人材多様化に関する法令の要点～女性、障害者、高年齢者、外国人など 多様な人材の活躍に向けて 対応すべき事項を整理」：内田恵美弁護士（パートナー）

[ニューズレター]「ベトナムにおける外国裁判所の判決及び決定並びに外国仲裁判断の承認及び執行許可取得に関する実務解説」：ベトナムプラクティスチーム