関連する著書/論文等
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2025.03.10論文・記事落合孝文弁護士、谷崎研一弁護士及び平山達大弁護士が共同執筆した記事「給与のデジタル払い実施における実務上の留意点」が旬刊経理情報3月10日号No.1737（中央経済社）に掲載されました。業務分野： 金融規制法(レギュラトリー) 人事労務アドバイス 一般企業法務 キャッシュレス・決済／資金移動／電子マネー・ポイント DXガバナンス／電子契約／サービスのオンライン化
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2025.02.28論文・記事佐々木晴彦弁護士が執筆した記事「性別や年代を限定した特別休暇や福利厚生施策は問題か」が労政時報 4093号（労務行政）に掲載されました。業務分野： 一般企業法務 人事労務アドバイス 労働法コンプライアンス
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2023.03.10論文・記事落合孝文弁護士、谷崎研一弁護士及び小林篤典弁護士が共同執筆した記事「給与デジタル払いに関する省令・通達等のポイント」が旬刊経理情報3月10日号No.1671（中央経済社）に掲載されました。業務分野： 金融規制法(レギュラトリー) Fintech 人事労務アドバイス 一般企業法務 キャッシュレス・決済／資金移動／電子マネー・ポイント デジタルプラットフォーム オープン・イノベーション／スタートアップ企業 DXガバナンス／電子契約／サービスのオンライン化
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2023.03.02論文・記事上東亘弁護士が執筆した記事「ベトナム労働法の現状 第3回「労使関係、その他」―労働者代表組織、女性保護、セクハラ、外国人労働等」が独立行政法人労働政策研究・研修機構のウェブサイトに掲載されました。業務分野： 労働法コンプライアンス ベトナム
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2023.02.03論文・記事上東亘弁護士が執筆した記事「ベトナム労働法の現状 第2回「労働条件②」―時間外労働、有給休暇、労働契約の終了、懲戒処分」が独立行政法人労働政策研究・研修機構のウェブサイトに掲載されました。業務分野： 労働法コンプライアンス ベトナム
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2023.01.18論文・記事上東亘弁護士が執筆した記事「ベトナム労働法の現状 第1回「労働条件①」―労働契約、就業規則、賃金等」が独立行政法人労働政策研究・研修機構のウェブサイトに掲載されました。業務分野： 労働法コンプライアンス ベトナム
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2022.11.20論文・記事落合孝文弁護士、谷崎研一弁護士及び小林篤典弁護士が共同執筆した記事「給与デジタル払いの制度動向と経理部門の対応ポイント」が旬刊経理情報11月20日号No.1661（中央経済社）に掲載されました。業務分野： 金融規制法(レギュラトリー) Fintech 人事労務アドバイス 一般企業法務 キャッシュレス・決済／資金移動／電子マネー・ポイント デジタルプラットフォーム オープン・イノベーション／スタートアップ企業 DXガバナンス／電子契約／サービスのオンライン化
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2022.09.21論文・記事高橋俊昭弁護士が執筆した記事「近時の裁判例で読み解く偽装請負に関するリスクと注意点」がビジネス法務 2022年11月号に掲載されました。業務分野： 人事労務アドバイス 労働法コンプライアンス
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2022.05.12論文・記事高橋俊昭弁護士が執筆した記事「近時の裁判例を踏まえた、偽装請負の判断基準と労働契約申込みみなし制度による直接雇用リスク」がBUSINESS LAWYERSのウェブサイトに掲載されました。業務分野： 人事労務アドバイス 労働法コンプライアンス
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2021.10.11論文・記事[記事]「人事労務分野の人材多様化に関する法令の要点～女性、障害者、高年齢者、外国人など 多様な人材の活躍に向けて 対応すべき事項を整理」：内田恵美弁護士（パートナー）業務分野： 人事労務アドバイス 労働法コンプライアンス