M&A・企業再編に伴う人事労務

M&A・企業再編において、通常、役員や従業員の取扱いは最重要事項の一つです。当事務所は、M&A・企業再編に伴う人事労務問題にも豊富な経験を有しており、M&A・企業再編の過程において生じる様々な人事労務問題（買収時の労務デューデリジェンス、会社分割における労働承継法手続き、ポストマージャーインテグレーション（PMI）対応、企業再編に伴う従業員の出向、転籍、ポジションの整理に伴う希望退職実施その他の人員削減等）について、法的問題点の洗い出し、対応策のご提案、関係書類の作成のみならず、従業員向けアナウンスについてのご助言等も含め、幅広くアドバイス・サポートしています。また、日本国外でのM&A・企業再編における人事労務問題についても、当事務所の外国支店または海外の法律事務所とのネットワークを活かし、サポートしています。

 

 

関連執筆物

• 『フロー＆チェック労務コンプライアンスと手引』（新日本法規出版、2014～2021）〈共著〉
• 『女性雇用実務の手引』（新日本法規出版、2008～2021）〈共著〉
• 『第3版 新版 新・労働法実務相談』（労務行政研究所編、株式会社労務行政、2020.1）〈共著〉

関連セミナー

• 一般社団法人企業研究会主催 2021年5月19日開催
  「実務で役立つ労働法の基礎知識」

 

関連弁護士等