M&A・企業再編に伴う人事労務

M&A・企業再編において、通常、役員や従業員の取扱いは最重要事項の一つです。当事務所は、M&A・企業再編に伴う人事労務問題にも豊富な経験を有しており、M&A・企業再編の過程において生じる様々な人事労務問題(買収時の労務デューデリジェンス、会社分割における労働承継法手続き、ポストマージャーインテグレーション(PMI)対応、企業再編に伴う従業員の出向、転籍、ポジションの整理に伴う希望退職実施その他の人員削減等)について、法的問題点の洗い出し、対応策のご提案、関係書類の作成のみならず、従業員向けアナウンスについてのご助言等も含め、幅広くアドバイス・サポートしています。また、日本国外でのM&A・企業再編における人事労務問題についても、当事務所の外国支店または海外の法律事務所とのネットワークを活かし、サポートしています。

 

 

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