[コラム] 「知っておきたい「ビジネスと人権」#4 人権方針の策定-企業による人権対応 (1) -」:入江克典弁護士(オブ・カウンセル)
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人権方針の策定-企業による人権対応 (1) -
前回、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」で求められる企業の責任は、(1) 人権尊重に向けての企業方針(人権方針)の策定、(2) 人権デューデリジェンス(DD)の実施、(3) 人権侵害に対する救済手続き、の3つであると説明しました。今回は、そのうち日本政府が策定した「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」と「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のための実務参照資料」に基づき、(1) 人権方針の策定のプロセスについて述べたいと思います。
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<関連リンク>
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- 発行年月
- 2024.06
- 掲載先
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ニューズレター
※時事速報シンガポール、マレーシア、ベトナム、タイ、インドネシア、欧州、米国の各版2024年4月3日号より転載
- 著者等