【申込受付中】「ベトナム子会社マネジメントの勘所 〜労務管理・個人データ取り扱い・社内不正対応の要点とケーススタディ〜」

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日時

方法

• 会場（定員20名）：
  グリンヒルビル セミナールーム
  東京都中央区日本橋茅場町1-10-8

• LIVE配信： Zoom

• 後日配信

※このセミナーは「会場」「LIVE配信（Zoom）」「後日配信」でご受講いただけます。
※当セミナーは、会場受講、またはZoomでLIVE視聴される方も、録画をご視聴いただけます。期間は1週間です。

※録音･録画・ビデオ撮影はご遠慮ください。

参加費

29,000円 （お二人目から26,000円）（消費税、参考資料を含む）

※お申し込みの際「講師ご紹介」とご記入いただくことにより、おひとりでも２人目料金26,000円にて受講いただけます。

主催

講師

A&S福岡法律事務所^*

弁護士　上東　亘（福岡県弁護士会）

ベトナムに子会社を有し事業を展開する企業の法務、コンプライアンス、人事部門のご担当者のもとには、現地から、法令違反、従業員解雇、情報漏えい、社内不正などの問題の報告が寄せられます。もっとも、その報告も十分に機能しているかチェックをする必要もあります。そのようなベトナム子会社のマネジメントの課題を現地任せにせず、本社も適切に管理・監督できるよう、日本側もベトナム子会社のマネジメントの勘所をおさえておくべきです。

本セミナーでは、ベトナムマネジメントに関連し、３つのテーマ（労務管理・個人データの取り扱い・社内不正対応）にフォーカスし、それらに関連するベトナム法の概要をまとめ、日本本社が把握しておくべき実務対応のポイントや具体的なケースを取り上げて解説します。グループ子会社管理手法の見直しや、ベトナム子会社管理のための赴任・出張前準備などにもお役立てください。

プログラム

１．労務管理
（1）労働契約
（2）労働時間・賃金
（3）就業規則と懲戒
（4）労働契約の終了・解雇
（5）外国人労働者・労使関係・紛争解決

２．個人データの取り扱い
（1）個人データ規制の経緯
（2）規制対応のポイント
　ア　同意取得
　イ　データの移転と影響評価書
　ウ　DPO/DPD

３．社内不正対策
（1）通報法と内部通報
（2）不正調査

４．ケーススタディ
（1）解雇事例
（2）営業秘密の漏えい　等

お申込み

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