佐々木晴彦弁護士が「高年齢者雇用の実践的な制度設計とトラブル対策～65歳超の継続雇用、定年延長、中途採用、契約解消、同一労働同一賃金、退職金～」に登壇しました。

佐々木晴彦弁護士（パートナー）が「高年齢者雇用の実践的な制度設計とトラブル対策～65歳超の継続雇用、定年延長、中途採用、契約解消、同一労働同一賃金、退職金～」（一般社団法人長野県経営者協会主催）に登壇しました。