劳动纠纷

对于解雇、惩戒处分、人事调动、职场骚扰、伪装承包问题、工伤、违反安全生产义务等各种劳动纠纷，在诉讼外的谈判、劳动审判、临时处分命令、诉讼、违法劳动行为救济申请程序中，本事务所有为企业方面代理的丰富经验。此外，发生纠纷时，发展成诉讼等时，本事务所对法院和劳动委员会可能做出的结论进行预判，结合诉讼等需要的金钱费用、客户花费的时间和精力、作为公司要说通道理的必要性等，分析对客户而言最佳的解决方法。对于外国企业客户，本事务所直接与全球和亚太地区的法务和人事负责人协商，制定相应的处理方案，致力于在密切沟通过程中解决问题。对于诉讼等当中所需要的现场翻译，本事务所与专属的法律翻译人员合作处理。

 

 

相关论著

• 《流程和检查 劳务合规与指南》，新日本法规出版（2014年-2021年）<合著>
• 《女性雇佣实务指南》，新日本法规出版（2008年-2021年）<合著>
• "COVID-19: Back to Work – Special Report," Japan Chapter, L&E Global (2020.7)
• 《有助于实务的法律讲座(60)-育儿假》，载于《劳政时报》第3994号（同捆附录）劳务行政刊
• 《第3版 新版 新劳动法实务咨询》（劳务行政研究所编，株式会社劳务行政，2020年）<合著>

相关演讲

• 一般社团法人企业研究会主办 2021年5月19日召开
  《实务中有益的劳动法基础知识》
• L&E Global主办, 2020年4月20日召开
  《Your essential workforce law update in Asia Pacific!》<在线研讨会>​​​​​​​

 

相关律师等