可持续性宣言
可持续性的应对
面向解决环境问题的应对
*印刷品的一部分采用了以石灰石为主要原料的环保材料LIMEX。
(“LIMEX”为株式会社TBM的注册商标。)
运用律师事务所的特有经验,支援地区和社会发展
活用全球网络,为解决世界问题做出贡献
*1以纽约州、加利福尼亚州、中华人民共和国、大韩民国、印度、斯里兰卡民主社会主义共和国、英国***、澳大利亚昆士兰州、新南威尔士州、维多利亚州的法律为原资格国法的外国法事务律师**
***渥美坂井律师事务所律师法人不适用基于英格兰及威尔士的事务律师规制委员会的规制。
*2具有加利福尼亚州、爱尔兰共和国、以色列国、越南社会主义共和国、中华人民共和国、台湾律师资格的外国律师(但没有注册外国法事务律师)**
*3外国法事务律师及外国律师占律师、外国法事务律师及外国律师全体的11%**。
尊重人权
尊重多样性,实现友好型职场环境
本事务所尊重人种、国籍、性别、宗教、年龄、性取向和性自认、经历、生活方式等具有不同背景的各个成员的个性,提供多样化人才可以最大限度地发挥各自特长和能力活跃的场所。
在业务团队活动等各类所内活动中,本事务所完善了无论其背景和职位等如何,均可以提出意见和建议的环境。
另外,本事务所特别着力于女性律师等能够安心工作的职场建设。除具备产前产后休假及产假后复职援助体制外,还根据防止性骚扰和职权骚扰的基本方针,形成了无性别差异的健全的职场文化。因此,目前**本事务所律师等中女性所占比例为27%,合伙人中女性所占比例为24%。此外,本事务所构建了护理休假、转为兼职和恢复为全职工作的复职体制等,广泛推动工作和生活的平衡。
对年轻律师,本事务所提供所内外培训、海外留学、以及借调政府机关、客户企业和海外律师事务所等机会,完善一边挑战自身,一边互相支持不断成长的环境。
通过实现友好型、有工作价值的职场环境,致力于成为与未来连接的组织。
贯彻合规
本事务所作为众多律师、外国法事务律师、外国律师等所属的专家集团,保持高度的伦理观,贯彻合规。
以伦理及行动规程为首,为了完善有关遵守法律法规和日本律师协会规定的会规的规则,确保和推进本事务所所有成员的合规,本事务所设置了法务合规部,并配备了专属于该部门的律师等,构建了严格的合规体制。
鉴于律师等遵守保密义务及个人信息保护等的重要性,本事务所在构建信息安全相关管理体制的同时,制定了以信息安全基本方针为代表的所内规程,对于职务上处理的信息及个人信息等重要信息资产,贯彻对其进行适当的处理、管理、保护和维持。
本事务所除遵守开展事业活动的国家和地区的法律法规和其他规则外,还要求商业合作伙伴采取适当的应对措施,同时作为律师事务所按照诚信原则,诚实公正地提供法律服务,通过案件为客户的合规做出贡献。
本事务所至今已经参与了各行各业和行政机关等的治理体制的完善和方针构筑活动,今后也将通过业务助力企业等合规性的提高。
** 截止至2024年12月
相关链接
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"Interview with...Hiroo Atsumi, Atsumi & Sakai" (The Legal 500)