2025.07.29
趨勢觀點

「越南內部舉報制度之設立與應用」

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越南內部舉報制度之設立與應用

1.    前言


近年以上市公司為首,對於ESG(環境、社會、公司治理)的關注日益提高,加上應對企業聲譽風險(因企業評價或信譽受損,導致經濟上損失或品牌價值下降的風險)的需求日漸增加,建立全球法遵制度已成當務之急。特別是向外國公務員行賄的行為,不僅是日本,世界各國皆有嚴格的法律規範,必須謹慎應對 。其中,越南已成為賄賂等不正當行為發生的溫床 ,因此在越南設有據點的國際企業,應建立防範該類不正當或不法行為的制度。
在這樣的背景下,引進並運用內部舉報制度,將成為防止不正當行為的重要手段。例如,根據ACFE(註冊舞弊檢查師協會)發布的「OCCUPATIONAL FRAUD 2024 A REPORT TO THE NATIONS」,在1913件調查案例中,有43%的舞弊行為是透過舉報被發現的 。


本文整理日本企業經營越南事業時應遵守之舉報制度的法律框架,並說明該制度在越南實際運作時應注意之事項。

 

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【目次】
1. 前言
2. 舉報制度的類型
3. 日本企業在越南應遵守之舉報制度
4. 內部舉報制度運作時的注意事項
5. 結語

 

【相關連結】

日文版連結如下。

「ベトナムにおける内部通報制度の設置・運用」

発行年月
2025.07
服務項目
越南
掲載先

趨勢觀點

著者等
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