面对突发的舞弊,更需文件的应急处置
无论制定多么完善的制度,都无法完全杜绝企业舞弊行为的发生。
即便属于企业的 “突发状况”,若初期应对失当,也可能严重损害企业信誉。
当今时代,企业需以 “舞弊可能发生” 为前提做好应对准备。而企业恢复信誉的首要关键,就在于扎实稳妥的初期处置工作。
年均承办调查案件约 500 件
我们遵循日本律师协会指南运营的大型第三方委员会调查,以及小型公司内部调查的后台支持,基于每年约500件以上(※2024年度)的丰富调查业绩,提供企业适配的舞弊行为调查方案。
由具备检察官从业经验的律师调查案件
在企业舞弊行为调查中,需要迅速且彻底地进行调查。然而,在有限的时间与资源下,要进行能让利益相关方满意的调查是极其困难的。本所有多名出身检察官、拥有丰富侦查经验的律师。我们将将精准查明舞弊的全部事实与深层原因,助力企业重拾声誉。
具备企业工作经验的律师助力构建长效防范机制
再完善的防范方案,若无法在企业落地执行,便毫无意义。脱离实际资源条件、无视组织文化与风气的整改措施,反而可能滋生新的管理漏洞,埋下舞弊隐患。本所舞弊调查团队拥有多名具备企业实务工作经验的律师,拒绝纸上谈兵,专为您提出贴合现场实际、能够真正发挥作用的可落地、可执行的再发防范方案。
适配多元化的调查方案
第三方委员会
我们将依据日本律师协会的指引规范,提供第三方委员会的组建运营与调查全程支持。
外部调查委员会
组建以外部律师为中心的大型外部调查委员会,全面查明舞弊事实,深挖问题根源。
协助内部调查
指派律师直接作为小型内部调查团队成员参与工作,或从外部提供资料整理、流程统筹等后台辅助支持。
应对各领域舞弊调查
点击各项目名称,即可查看详细信息。
应对各领域舞弊调查
点击各项目名称,即可查看详细信息。
质量欺诈、检验伪装
在开展企业活动时,发现质量欺诈、检验伪装等问题的,为了把握事实关系,需要进行公司内部调查、第三方委员会调查等,同时,需要迅速向客户和利益相关者披露信息、应对监管机关等,这些应对都与其后的企业价值的维持和恢复直接相关。根据欺诈和伪装的对象,为了确保顾客等的生命安全和身体健康,需要特别迅速地应对。
本事务所灵活运用应对质量欺诈、检验伪装等案件的经验,结合当局的立场,为客户提供法律支持。
违法会计
本事务所拥有这方面的丰富经验,包括担任上市公司会计违法案件的第三方委员会委员的经验,以及在未上市公司IPO(首次公开募股)筹备期间调查其过去发生的会计违法是否采取了充分的防止再发措施等。在违法会计案件中,不仅需要根据会计专业知识进行适当的订正处理,还需要税法和劳动法等领域的知识和经验。另外,在上市公司的情况下,需要根据东京证券交易所规定的有价证券上市规程的规定和立法宗旨,来进行原因分析和拟定防止再发措施。
本事务所所属律师中,有具备税务、会计知识和经验的律师,有曾在特搜部工作的对于违法会计案件和税法领域有深厚知识和经验的律师,有活跃在劳动法领域的律师,有曾借调到东京证券交易所工作的律师等,将这些律师的专业知识和经验汇聚在一起,能提供顺应各公司需求的法律服务。
职场骚扰与人权问题
近年来,妥善处理职权骚扰、性骚扰、生育骚扰、护理骚扰等工作场所的骚扰和违法行为,已成为企业风险管理中的重要事项之一。发生职场骚扰和违法行为时,不仅是行为人,企业也会被追究法律责任,处理不当的话,甚至会面临重大的名誉风险。
本事务所对于相关调查、事实认定、法律风险和名誉风险的分析等,以及据此对相关人员的处分、人事措安排施的决定、防止再犯措施的实施、当局应对等,为职场骚扰和违法行为的处理,提供全面的咨询和支持。此外,本事务所也举办面向高管和员工的防止职场骚扰和违法行为的公司内部培训(包括在线培训),为设置咨询窗口提供建议等。
反垄断法与中小受托交易规范化法
反垄断法及竞争法违规行为,即使只发生一次,也可能危及企业的存续,因此已被许多企业列为最高优先级的风险管理事项。反垄断法及竞争法合规工作,由于法律规定存在模糊性、需要兼顾业务活动,以及需要应对全球化业务等因素,因此需要丰富的实务知识和经验。
然而,在许多情况下,仅依靠企业内部负责部门的力量,无论从预算还是资源方面来看,都难以充分满足这些知识和经验方面的需求。本事务所为满足客户企业的此类需求,基于通过迄今为止处理各类合规案件、不断摸索和积累而形成的反垄断法及竞争法合规实务知识与经验,协助客户企业制定符合各自特点的反垄断法及竞争法合规支持方案。
《中小受托交易规范化法》和《防止不当赠品及不当表示法》是如果没有针对性的专项应对措施,就很难防止违法行为的法律。违法行为对企业品牌造成的损害也在逐年扩大。
为了应对《中小受托交易规范化法》,企业往往需要进行大规模的业务改革,从完善合同等书面文件,到管理付款周期等,涉及多个方面。《防止不当赠品及不当表示法》方面,特别是在广告监管领域,为了准确把握监管机构——消费者厅的判断倾向,并在避免不必要地影响预期广告效果的前提下作出适当判断,完善内部咨询机制以及确保配备经验丰富的负责人不可或缺。
本事务所提供的《中小受托交易规范化法》和《防止不当赠品及不当表示法》专项支持服务,不仅包括个别案件的法律咨询,还通过中长期陪伴客户企业,协助构建管理体制、开展人才培养等方式,满足客户企业的广泛需求。
行贿受贿、政治资金管理法等
收受贿赂以及违反政治资金管理法的案件,主要是由地方检察院特搜部和县警2科等专业性很高的搜查机关进行彻底的秘密搜查,同时,居家阶段的讯问长期进行等,大部分搜查经过与一般刑事案件不同。
在本事务所,有从事过多起收受贿赂案件、违反政治资金管理法案件调查的曾在特搜部工作的律师等,也有经历过这类案件的具有丰富刑事辩护经验的律师,通过他们的搜查经验和刑事辩护经验的融合,致力于提供最佳处理方案。
商业秘密、个人信息泄露
由于商业秘密和个人信息等重要信息的泄露,严重打击企业价值和声誉的情况并不少见。这些信息泄露很容易因高管和员工带出或错误发送、网络攻击或恶意软件等非法程序导致泄露、从交易对象和业务伙伴的泄露而发生。
为了应对这种情况,迅速处理泄漏案件,不仅可以将损害降到最小,而且为了将商业秘密、个人信息的泄露防范于未然,建立这些信息的严格的管理态势和坚固的信息安全体制也是非常重要的。
本事务所拥有大量的对商业秘密、个人信息泄露案件有丰富处理经验的律师,不仅可以迅速恰当地应对泄漏案件,还可以基于企业规模、行业,提供防止信息泄露的具体建议,根据丰富的知识和经验提供法律服务。
内幕交易、市场操纵
对于公司涉嫌内部交易和市场操纵的交易,例如,如果受到证券交易监视委员会的调查等时,这些交易将由金融商品交易法监管,最终可能会受到高额罚款和刑事处罚等严重的处罚。因此,需要基于专业知识和经验,迅速研讨适当的防御活动等处理措施。
证券交易监视委员会是在事先进行严密的分析和秘密侦查后才实施调查的,因此,受到调查后,需要迅速处理。
在本事务所中,有对股份交易实务有深厚知识和经验的律师,有在证券交易等监视委员会工作经验的律师,以及曾任特搜部等的对于内幕交易和市场操纵有相关搜查和公审经验等的律师等,这些律师针对为每个案件组成最合适的团队,提供最完善的服务。
特殊过失、环境事故
在以工伤事故、医疗事故为首的特殊过失案件中,查明造成事故的客观原因本身不容易,就谁能预见该事故、是否采取了回避措施等的这种有无过失及具体内容,需要以庞大的资料为基础,从事实和法律两个方面进行分析。另外,作为企业,在查明原因、采取防止再次发生措施的同时,也需要真诚对待遭受损害的人及其家属。
对于煤烟和排水等排放超标和土壤污染等环境事故,对当局进行应对的同时,也需要诚挚应对当地居民。
本事务所的律师除具备这些领域的专业知识外,还精通对受害人和当地居民的应对,也能结合对声誉等的影响,做出妥善的处理。
跨境舞弊及违反海外法律法规
日本企业等进行全球经济活动中,需要构筑日常合规体制,以便能够顺应像美国FCPA(反海外腐败法)和英国(受贿禁止法)等在美国和英国以外进行的行贿等也会被适用的“域外适用”被执行的情形。此外,如果被当局适用了FCPA(反海外腐败法)等,企业成为调查对象时,也需要处理与当局沟通和配合。
在本事务所,拥有处理海外行贿受贿监管相关知识经验的日本律师通过与纽约合作办公室、伦敦办公室以及其他海外律师事务所的网络,能迅速组建最适合各个案件的团队,协助客户处理。
常见问题
是否承接紧急调查或短期调查?
承接。本所已建立由经验丰富的前检察官律师组成的快速响应机制,自初期阶段即可迅速介入处理。同时,我们也可配合股东大会、董事会的时间安排,开展短周期调查工作。
费用如何确定?
原则上采用计时收费制,同时我们也可根据您的预算与服务目标,提供打包费用方案供您选择。欢迎您先随时联系我们询问报价。
可以只委托部分内部调查工作吗?
可以。无论是针对特定人员开展问询、提供初期应对支持,还是撰写调查报告等,您都可仅委托所需的部分工作。我们将根据贵司的实际情况与需求,灵活提供服务。
是否也承接海外的调查呢?
承接。我们可提供英文、中文等多语言问询访谈及调查报告撰写服务,并通过海外合作律所等渠道,同步开展当地实地调查。
特殊领域的调查也能承接吗?
可以。我们依托约 250 名律师等专业人士构建的广泛网络,能够承接各行各业、各类领域的调查业务。
相关律师等
高级顾问/顾问
大野 恒太郎 Kotaro Ohno
高级顾问/顾问
山上 秀明 Hideaki Yamagami
资深合伙人
西吉 健夫 Takeo Nishiyoshi
资深合伙人
根津 宏行 Hiroyuki Nezu
资深合伙人
清水 真一郎 Shinichiro Shimizu
资深合伙人
福田 政人 Masahito Fukuda
资深合伙人
铃木 大辅 Daisuke Suzuki
合伙人
矶部 慎吾 Shingo Isobe
合伙人
中野 真 Makoto Nakano
合伙人
高桥 佑太郎 Yutaro Takahashi
顾问律师
青木 智也 Tomoya Aoki