スタッフ募集＜中途採用：リスクマネジメント部門＞
事務所員募集
<募集要項>
危機管理スタッフ募集（中途）： １名
| 職種 | 危機管理スタッフ |
|---|---|
| 業務内容 |
危機管理BCP部において、下記を担当いただきます。
①所内危機管理業務 ・危機事象発生時の対策本部事務局対応 ・危機管理に関する準備状況の経営層へのレポーティング ・災害対策の訓練のアレンジ及び参加 ③その他防災、安全管理に関わる業務
当事務所の一員として、所内外の人とスムーズにコミュニケーションが取れる方、ストレス耐性が高い方、企画業務遂行力がある方、 メンバーと協力しながら業務に取り組める方を募集します。 |
| 応募資格 |
卒業学部・学科を問わず応募可。
※いずれは危機管理BCP部のリーダーを担当していただきます。 |
◆ 雇用条件概要
| 試用期間 | 有（期間6ヶ月） |
|---|---|
| 勤務時間 |
9時00分から17時00分、9時30分から17時30分、10時00分から18時00分 （休憩1時間） 事務所勤務とテレワークを併用しています。 |
| 給与 | 当所規定により優遇 |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、食事手当、在宅勤務手当（該当者）、住宅手当(該当者) |
| 賞与 | 年2回（業績に応じて支給。ただし初年度は勤務日数による） |
| 給与改定 | 年1回 |
| 社会保険 | 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 |
| 休暇 |
年次有給休暇（試用期間経過後10日、以降勤務年数に応じ日数加算、6年目以降は20日付与。年次有給休暇の繰越は合計40日まで可能で、繰り越し年度の上限はありません）
シックリーブ10日（入所日から消化可能、初年度が年度途中の場合は按分して付与）
夏季休暇4日（6月から9月）、ゴールデンウィーク特別休暇1日、慶弔特別休暇、子の結婚特別休暇、配偶者出産休暇、不妊治療休暇
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| 福利厚生 |
東急ハーヴェストクラブ会員、育児・介護休業制度、病児保育補助制度
産業医（3名）・産業保健師（常駐正社員）への定期相談
定期健康診断、人間ドック（35歳以上）受診（基本健診費用は事務所負担、重要度の高い一部のオプション項目費用の全部または一部は事務所負担）
リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じて、休暇と金一封を支給。勤続年数は、5年、10年、15年、20年、25年、30年が対象）
従業員研修・留学援助制度、Overtime meal 制度、オンライン懇親会の費用補助制度、有志活動（ランニング、テニス、ゴルフ等）退職金制度、早期退職優遇制度、その他所内行事
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◆ 採用選考手順
| 選考手順 | (1) 書類提出（履歴書、職務経歴書） ↓ (2) 書類選考（書類選考通過者に案内メールを送信） ↓ (3) 第一次面接・試験 ↓ (4) 第二次面接 ↓ (5) 最終選考 ↓ (6) 採用決定 |
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| 応募方法 | 履歴書（写真貼付）・職務経歴書を下記宛先、または下記お問い合わせ先のメールアドレス宛にお送りください。 |
| 応募先 | 〒100-0011 千代田区内幸町二丁目2番2号 富国生命ビル 渥美坂井法律事務所弁護士法人 危機管理スタッフ採用担当 宛 |
| お問い合わせ先 |
ご質問等ございましたらお名前、ご連絡先等を明記の上、下記メール宛にご連絡ください。 |